Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeit
Die Generation 50+ bildet die größte Altersgruppe in der deutschen Bevölkerung. Rund 12,2 Millionen Erwerbstätige in Deutschland sind über 50 Jahre alt und stellen damit immer noch die zweitgrößte Gruppe aller Beschäftigten. Die Statistiker rechnen damit, dass im Jahr 2060 knapp die Hälfte der Deutschen über 50 sein werden. Um auf dem Arbeitsmarkt punkten zu können, muss diese Generation die richtigen Kompetenzen aufweisen.
Der „sozialerstuhl“ bietet professionelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zu verschiedenen aktuellen Themenfeldern an. Die Organisation plant, organisiert und führt Veranstaltungen durch. Qualifizierte Referenten/innen vermitteln praxisorientiert Ihre Erfahrungen aus dem Alltag. Bei einem Wiedereinstieg ins Berufsleben muss neben den Fragen "zurück ins alte Unternehmen, zurück zur ursprünglichen Tätigkeit oder berufliche Neuorientierung" auch kritisch hinterfragt werden, ob man den heutigen Bedürfnissen am Arbeitsplatz durch die längere Abwesenheit gerecht werden kann.
- Individuelle Seminare für Personen 50+ dem Ziel der Wiedereingliederung ins Berufsleben nach Langzeitarbeitslosigkeit, Krankheit, Eltern- oder Pflegezeit. In zusätzlich vermittelten Berufspraktiken in regionalen Betrieben wird das erlernte Wissen vertieft. Ziel ist es, neben dem Branchen- und Fachwissen die eigene Persönlichkeit und das Selbstmanagement der Teilnehmer/innen weiterzuentwickeln.
- Für Menschen im Berufsleben werden Auffrischungskurse sowie Qualifizierungsmaßnahmen nach individueller Absprache durch qualifiziertes Personal angeboten. Firmen haben somit die Möglichkeit, Ihr Personal besser zu binden, neue Mitarbeiter zu gewinnen sowie Ihren Betrieb auf den demographischen Wandel einzustellen.
Der Erlös aus unseren Angeboten wird dem gemeinnützigen Verein „sozialerstuhl“ zugeteilt zur Hilfe bei behördlichen und sozialen Angelegenheiten für ältere, bedürftige und behinderte Menschen.